Regionen erhalten.
Mittelstand erneuern.
Übergänge sicher steuern.
Unternehmensnachfolgen durch Belegschaften erhalten Wohlstand in den Regionen und erneuern den deutschen und europäischen Wirtschaftsstandort. Ein Modell, das funktioniert und Skalierung verdient.
Finden Sie hier unsere neuesten Dossiers und Empfehlungen.
Grundlegendes entnehmen Sie bitte unserem Blog.
- GenG-Regierungsentwurf 2026. Aktualisierung unserer Stellungnahme: Was ändert sich, was nicht? Stellungnahme (PDF und Blogpost, September 2026)
- Perspekiven für demokratisches Belegschaftseigentum in Deutschland. Fallstudie des Pionierunternehmens Iteratec. Fallstudie (PDF, Juni 2026)
- Zur Gesellschaft mit gebundenem Vermögen (GmbHgV) im Kontext der GenG-Reform. Positionspapier (PDF, Mai 2026)
- Belegschaftsübernahmen gegen die Nachfolgekrise. GenoESOP in GenG-Novelle berücksichtigen. Stellungnahme zum neuen Entwurf des GenG u.a. in der 21. Legislaturperiode (PDF, Dezember 2025)