Unter dem Titel „Belegschaftsübernahmen gegen die Nachfolgekrise: GenoESOP in GenG-Novelle berücksichtigen“ hat sich das Institut für Unternehmensdemokratie (IfU) zum zum Jahreswechsel 2025/2026 an der Novelle des Genossenschaftsgesetzes (GenG) und zusammenhängender Änderungen beteiligt. Wesentliche Punkte sind ist die rechtliche Verankerung von Nachfolgen durch Belegschaften als bevorzugte Form der Unternehmensfortführung, die Vermeidung von Doppelsteuerungen und Freibeträge, sowie unterstützende Mechanismen im Förder- und Beteiligungsrecht.
Im Folgenden finden Sie unsere Empfehlungen in Gänze zur Einsicht.
Schreibe einen Kommentar